Description du module

Le module Gestion du changement corporatif aborde les défis rencontrés en cas de processus de transition de l'initiation à la mise en œuvre. Le module aide les étudiants à développer une compréhension des concepts impliqués dans la gestion du changement d'entreprise.

Objectif du module

Le module vise à améliorer la compréhension des étudiants des concepts, outils et techniques impliqués dans la gestion du changement corporatif.

Résultats d'apprentissage du module
Après avoir terminé le module, les étudiants doivent être capables de :

1. Expliquer comment la théorie de la gestion du changement stratégique peut être mise en pratique.

2. Discuter de ce qu'est la gestion du changement et pourquoi elle est importante dans l'environnement commercial contemporain.

3. Évaluer les problèmes externes particuliers ayant une incidence sur le besoin de changement d'une entreprise.

4. Appliquer des modèles intégratifs pour évaluer, diagnostiquer et mettre en œuvre le besoin de changement.